メンタルヘルス対策からハラスメント・人材開発・健康経営まで人事担当者・経営者のためのEAPケースワーク30

人事担当者・経営者のためのEAPケースワーク30

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著:保健同人社EAPグループ

人事担当者が注目する事例を厳選して紹介。

「彼は、本当に『うつ病』ですか?」「職場で『バカ野郎!』と怒鳴られたらパワハラ?」など、どこにでもありそうな職場のヒトコマを切り口に、問題の分析と解決の糸口を提案します。経験豊富なEAPコンサルタントが職場のさまざまな困難事例の中から、心、身体、能力開発の観点から厳選した事例を紹介します。思わず共感してしまう「人事のホンネ」も注目です!


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判型
A5判
価格
本体価格2,200円+税
頁数
152頁
ISBN
978-4-8327-0685-9
発行年月
2013年12月
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フリーダイヤル:0120-29-9625 携帯・PHS:03-6739-0711 ブックサービス(株) 受付 ; 9:00~19:00(土日祝は18:00まで)
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はじめに,伊藤克人(東急病院心療内科医長・健康管理センター所長)
第1章,休職・復職
第2章,ハラスメント
第3章,社内事故・災害による心の傷
第4章,不調者の早期発見・予防
第5章,退職
第6章,メンタルヘルス対策・体制整備
第7章,海外赴任
第8章,職場のコミュニケーション
第9章,健康経営
第10章,人材開発・育成

著:保健同人社EAPグループ

臨床心理士、保健師、管理栄養士等で構成された専門職集団。一般企業、金融機関、警察、地方自治体など、様々な職務経験を活かして、現在はEAPコンサルタントとして日々奮闘中。クライアント企業の問題解決のため、EAPコンサルティング、復職支援、惨事ストレスケア、ストレス検査、各種教育研修、カウンセリング等を実施している。

監修:伊藤克人

専門は心身医学、森田療法、産業医学。1980年、筑波大学医学専門学群卒業後、東京大学心療内科に入局。1986年より東急病院に勤務。現在、同病院心療内科医長および健康管理センター所長。

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