EAPコンサルタント・募集要項

募集職種
EAPコンサルタント
業務内容
契約企業のメンタルヘルス対策における、人事部門・管理職に対する各種コンサルティング、組織分析、及び従業員に対するカウンセリング、研修業務等。
募集人数
若干名
応募資格(必須)
  • 臨床心理士、精神保健福祉士いずれかの有資格者で、臨床経験3年以上の方
  • 当社の業務内容に共感できる方
  • コミュニケーションスキルの高い方
  • ヒューマンスキルの高い方
  • 向上心が高く、柔軟性の高い方
  • 基本的PCスキルのある方
有していれば尚可
  • 研修講師経験のある方
  • 企業での勤務経験のある方
  • 英語での臨床経験、業務経験のある方
応募時の必須書類
履歴書、職務経歴書、「個人情報の取扱いについて」(署名・捺印済みのもの)
採用条件
契約社員(契約社員での勤続6ヵ月以上を条件に社員登用制度有があります)
勤務地
本社(東京都千代田区)、関西支局(大阪府大阪市中央区)、名古屋支局(愛知県名古屋市中区)
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用・労災・厚生年金基金
就業時間
09:00~17:10(所定労働時間 07時間10分) 休憩60分
残業
有 平均20h/月
休日
  • 年間122日(土日祝日、夏期休暇5日、年末年始7日)
  • 有給休暇(試用期間終了後10日付与)
応募方法
必要書類をご郵送ください。

選考の流れ

書類選考

  • お送りいただいた書類での選考となります。なお、お送りいただいた応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
  • 下記までご郵送ください。
    〒102-8155 東京都千代田区一番町4番地4
    経営管理部・人事G EAPコンサルタント採用担当宛

1次面接

  • 人事面接:就業時の規則や事業概要の説明が中心の面談。

2次面接

  • 募集部署面接:応募者様・当社双方の認識の齟齬をなくすため、ご応募いただいた部署による業務内容の詳細説明、および、応募者様との質疑応答を中心に行う面接。

適性検査

  • 適性検査を受検いただきます。

最終面接

  • 経営層との面接を通じ、当社のミッション・ビジョンへのご理解を深めていただくことが中心の面接となります。
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