EAP復職支援サービス

企業によるメンタルヘルス対策の整備が求められる昨今、メンタルヘルス不調による休職者への対応について混乱や不安を抱えておられる人事ご担当者、管理監督者は少なくありません。厚生労働省『職場復帰支援の手引』では、企業での休・復職者対応の指針を示していますが、これを多様なメンタルヘルス不調のケースの中に現実的にどう活用するかとなると、困難を伴うようです。

復職支援プログラム概要図

保健同人社の「復職支援サービス」では、『職場復帰支援の手引』と企業の現実的なリソースや対応方法との橋渡しをいたします。休復職過程のフェーズによるポイントを抑えながら、実際の社内リソースに沿った休復職者対応方針のご提案などを行い、スムースな休・復職対応をサポートいたします。

導入の流れ

復職支援サービスでは複数のプログラムをご用意しています。フェーズごとの状態アセスメントに基づき、適切な対応・連携の仕方をご提案し、休・復職を支援します。

復職支援プログラム導入の流れ図

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