当社は、ストレスチェック「HoPEサーベイ」の導入事例として、第一生命保険株式会社の「お客様の声」を公開しました。
• ストレスチェックを紙ベースで行っており、膨大な負荷がかかっていた
• 従来の方法だと受検から結果通知までに時間がかかり、その後のアプローチがスムーズにできていなかった
• 書類の配布や回収、受検状況管理等にかかっていた膨大な時間と手間がゼロになり、業務効率化が実現された
• 機微情報である受検済みの用紙・受検結果用紙の管理が不要になり、社内での情報管理リスクが軽減した
• 即座に受検結果が判明するとともに集団分析の精度が向上し、新たなアプローチが可能になった
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ストレスチェック「HoPEサーベイ」について
■ストレス状態だけでなく人材の定着や組織の生産性をわかりやすいレポートで把握
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