~「折れない新人」を育てるために~新入社員向けメンタルヘルス・健康研修

主体性と自律性を発揮させる研修ラインナップ
毎年の新入社員研修の1コマとしてご導入ください

新人向け研修プログラムラインアップ

チラシイメージ

【メンタルヘルス・フィジカルヘルス研修】
【ヒューマンスキル(人材開発)研修】
【ハラスメント対策研修】
保健同人社の新入社員研修は
こころとカラダを整え『折れない新人』を育てます

新入社員の方に長く勤めてもらうためには、入社時の教育が効果的です。とくにメンタル不調の予防のためには、仕事のストレス、職場の人間関係、そして生活リズムの変化への適応力を高めることが肝心です。保健同人社の新入社員研修は、新入社員の職場適応と自律性の向上を図ります。

【心身の体調管理】不調の予防のために
【仕事の自己対処】ストレス対処力の向上のために
【職場のコミュニケーション】職場・顧客との関係作りのために

保健同人社では、新入社員のココロとカラダの健康の維持向上を促す研修ラインナップをそろえています。研修の組み立て方や研修内容をご紹介する無料セミナーも実施しております。

お申込み・詳細は、下記のご案内またはTEAMSサイトをご参照ください。

無料セミナー『折れない新人』を育てる!新入社員研修構成のポイント

新入社員研修の効果的な導入方法や構成を紹介し、その一部をご体験いただきます。

【開催日時】東京 2015年11月12日(木)14:30-16:30
2015年12月17日(木)14:30-16:30
2016年1月28日(木)14:30-16:30
関連サービス
  • セミナー・研修
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