1. 朝食を毎日食べない習慣の従業員が約15％いる
2. 一部の部署では24時間交代勤務があり、食生活が不規則になりがち
3. 在宅勤務を開始し、食生活のリズムや栄養バランスの乱れが懸念されるため、意識付けを行いたい

2020年8月、本社希望者に「い和多」様のスマートミール弁当（栄養素バランス、エネルギー量、塩分相当量などの一定の基準をクリアし、認証を受けた食事）を提供し、試食会を行いました。費用（～470円）は会社負担とし、参加の動機付けを行いました。参加者は本社の約6割に上り、約90％の従業員が「健康的な食事への理解が深まり、普段の生活にも生かせそうだ」と回答しました。

【参加者の感想（一部抜粋）】

1. ヘルシー弁当なので薄味かと思いましたが、しっかりした味でとてもおいしかったです。外食は栄養が偏りがちなので、このようなお弁当があればとても助かります。
2. 忙しいとコンビニばかりになってしまうが、コンビニに比べると健康的によいと感じました。
3. 一度に、多くの副菜を取るのはなかなか難しいなと感じましたが、工夫してとっていきたいと思いました。

【Q.「健康的な食事」への理解が深まりましたか？】

【Q.得たことが、普段の食事にも生かせそうですか？】

2020年10月より、健康的な食生活の支援を目的とし、24時間利用可能なサラダ・お惣菜などの冷蔵庫・冷凍庫を設置しました。

1. 1週間に2回、1回当たり30分以上の運動を実施している人の割合が30％を下回っている（40歳以上）
2. 在宅勤務の開始により、体重増加を感じる人が26％、約4人に1人であった

本社オフィスが7階建てであることを生かし、2020年10月より、上りは3階、下りは5階を目安に階段を利用することを推奨するキャンペーンを行いました。

1. 2017年度　100％
2. 2018年度　100％
3. 2019年度　100％

1. 実施率100%の継続

1. 2017年度　61.5％
2. 2018年度　75％
3. 2019年度　実施中（初回実施100％）

1. 実施率85％（最終目標：100％）

1. 2018年度　46.0％
2. 2019年度　39.9％

1. 実施率60％

1. 2017年度　14.6％
2. 2018年度　 9.6％
3. 2019年度　 8.3％

1. 喫煙率7％