ヘルスケア関連SaaSのインサイドセールス
立ち上げリーダー候補（東京本社）

ヘルスケア関連SaaSのインサイドセールス立ち上げリーダー候補（東京本社）

保健同人フロンティアは、一般家庭向けの医学書である「家庭の医学」の出版、国内初の「人間ドック」の創案など、ヘルスケア領域で様々な事業を行ってきました。創業75年を迎え、これまで蓄積されてきた知見と、グループ会社である三井物産のデジタルの力を掛け合わせて、人々の未病・予防を目的とした新サービスの開発、提供を行っています。

従来は顧客紹介やオフラインのセミナーなどを中心とした商談創出を行ってきましたが、売上規模拡大を加速するため、マーケティングを強化しており、営業組織全体の変革も行っています。その中で、マーケティングとフィールドセールスを繋ぐインサイドセールス組織を立ち上げ、より効率的なアポイント獲得、商談数の増加を推進していきたいと考えています。主にSDR型のインサイドセールス組織の立ち上げ担当として、以下の業務を想定しています。
【主な業務】
・インサイドセールスチームの新規立ち上げ
・顧客データの整理
・CRM、MAツールを活用したホットリードの抽出
・KPIの策定
・トークスクリプトの作成
・フィールドセールスとの連携方法の検討
・他部門との情報共有方法の検討
従事すべき業務変更の範囲：会社の定める業務

正社員（期間の定め/無、試用期間/3ヶ月）

専門卒以上

■必須要件
【必須】
• インサイドセールス組織の新規立ち上げ経験
• インサイドセールス部門でのリーダー/マネージャー経験

9：00～17：30　所定労働時間　7時間30分　休憩60分
残業時間　平均20ｈ/月　時間外手当全額支給
フレックスタイム制
フレキシブルタイム　7時～11時、15時～22時／コアタイム11時～15時
標準的な勤務例／9：00～17：30

年間124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日 その他（年末年始休暇）
有給休暇　入社日に有休2日間付与、試用期間終了後に最大8日間付与
以降、毎年4/1付で新規付与

本社

東京都港区新橋１－１－１ 日比谷ビルディング７F
都営三田線「内幸町」駅下車 徒歩1分／東京メトロ丸ノ内線「霞ケ関」駅下車 徒歩6分／東京メトロ日比谷線「日比谷」駅下車 徒歩6分／JR山手線「新橋」駅下車 徒歩6分
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
（変更の範囲）会社の定める場所

有

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

毎月の勤務日のうち会社に出社した回数×交通系ICカード利用による会社最寄駅から自宅最寄駅間の往復交通費を通勤交通費として支給

毎月健康増進手当を支給、育児・介護休暇制度完備、非喫煙者に限る