この度当社では、企業の人事・総務・労務ご担当者様を対象に、無料セミナーを開催いたします。
2015年より50人以上の事業所に実施が義務付けられたストレスチェック。高ストレス者への面接勧奨はもちろんのこと、組織ごとの集団分析を用いて職場改善に活用することが推奨されています。7年目を迎える今年、当社においてもストレスチェック結果の活かし方について多くのご相談をいただいております。
生産性向上という視点でも職場改善施策が求められる中、ストレスチェック結果はどのように生かせるのか?結果を使った次のアクションは、何から始めればいいのか?ご担当者様におかれましては、その活用について課題やお悩みを感じておられることと存じます。
そこで今回のセミナーでは、ストレスチェックの結果データを用いた効果的な事後対策の進め方を、事例を交えてご紹介いたします!
今後の活動にお役立て頂ける内容となっておりますので、ぜひご参加ください。
★こんな方にオススメ★
- 組織分析の結果の活かし方を考えたい
- 結果を使った対策を導入したい
- 対策はしているが、効果があったのかわからない
開催日時 |
2021年7月29日(木)15:00~15:30(30分) |
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受講形式 |
WEB配信によるオンライン(ライブ配信)セミナー |
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お申込み |
お申し込みは終了しました |
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対象 |
ストレスチェックを実施している企業のご担当者様(人事・総務・労務等) |
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参加費 |
無料! |
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定員 |
50名様(先着順) |
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注意事項 |
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- ストレスチェック実施のポイント
- 結果データを使った活用事例
- 当社ソリューションのご紹介
- 講師
株式会社保健同人社
健康経営事業部 企画開発室 EAPコンサルタント(臨床心理士)/CWOオフィス
宮尾 亮子