［健康経営セミナー］組織を強くする！社員のヘルスリテラシー向上施策～いま企業に求められる、教育のあり方とは～

この度弊社では、企業の総務・人事ご担当者様、健康経営推進ご担当者様を対象にオンラインセミナーを開催いたします。
　

今回はサイコム・ブレインズ株式会社とのコラボ企画として、社員のヘルスリテラシー向上施策についてご紹介いたします。
　コロナ渦に伴いリモートワークの導入や業務のDXが加速する中、働く人々の健康状態に様々な影響が出てきています。在宅勤務下で時間に余裕ができ、睡眠や食事などの生活習慣が改善された人もいる一方で、運動不足による体重増加やコミュニケーション不足によるメンタルヘルス不調など、心身に不調をきたす人も増えています。会社によるコントロールが届きにくい中では、ひとり一人が正しい健康行動を起こすことが重要であり、まさに社員の「ヘルスリテラシー」向上が求められる時代に突入したといっても過言ではありません。

ヘルスリテラシーとは、健康に関する情報を収集、理解、活用する能力のことであり、健康経営推進の観点から非常に注目されています。インターネットなどで大量の情報に簡単にアクセスできる現代だからこそ、情報を正しく理解し、活用するスキルの獲得が、社員と組織の健康増進に大きく関わると考えられます。

本セミナーでは健康経営・健康増進のプロフェッショナルである保健同人社と、人材育成のエキスパートであるサイコム・ブレインズの２社が、社員のヘルスリテラシー向上施策についてそれぞれの視点から紹介します。また、企業の現場における実際の課題に基づく取り組みの例や、具体的なモデルケースについてもお話しいたします。組織の健康経営推進、社員に対する教育施策にお悩みの方、ヘルスリテラシーについて学びたい方に必見の内容です。

ぜひ奮ってご参加ください。
 

宮尾 亮子（Ryoko Miyao）

株式会社保健同人社　事業開発部 第二室 チームリーダー／CWOオフィス

臨床心理士・健康経営アドバイザー

川⼝ 泰司（Yasushi Kawaguchi）
サイコム・ブレインズ株式会社 取締役専務執行役員 CDO最高デジタル責任者

今矢 敦士（Atsushi Imaya）
サイコム・ブレインズ株式会社 コンサルタント